7.1立足职场有法宝

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一、文档大意：

这段内容是关于《选择性必修2 法律与生活》中“就业与创业”单元的第七课“做个明白的劳动者”的概要。以下是内容的总结：

1. **劳动的价值和权利义务**：
   - 劳动是财富和幸福的源泉，是公民的权利和义务。
   - 劳动创造历史辉煌和现代成就，应崇尚劳动和尊重劳动者。

2. **劳动者的定义和要求**：
   - 劳动者是具有劳动能力、以劳动获得收入的人。
   - 劳动者应达到法定就业年龄，禁止招用未满十六周岁的未成年人。

3. **法律对劳动者的保护**：
   - 宪法规定公民有劳动的权利和义务。
   - 国家创造就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，提高劳动报酬和福利待遇。
   - 劳动法调整劳动者与用人单位的劳动关系，区分劳动关系和劳务关系。

4. **劳动权的重要性**：
   - 劳动权是生存权的必要条件，保障劳动者参与社会劳动和获得报酬的权利。

5. **劳动法的原则**：
   - 保护劳动者合法权益，提升获得感、幸福感和安全感。
   - 劳动者平等竞争，防止就业歧视。
   - 对特殊劳动者（如未成年工、残疾劳动者等）给予特殊保护。

6. **劳动合同的重要性**：
   - 劳动合同是确立劳动关系、明确权利义务的协议。
   - 劳动合同应基于协商一致、平等自愿、公平、合法和诚实信用的原则订立。
   - 劳动合同可以约定试用期、保密事项、福利待遇等。

7. **劳动合同的法律效力**：
   - 劳动合同违反合法原则时无效，如主体资格不合法、内容不合法、形式不合法。
   - 无效劳动合同从订立起就没有法律约束力。

8. **劳动合同的实际案例分析**：
   - 提供了两个案例，分析了劳动合同的订立原则和法律效力。

这段内容强调了劳动的重要性，劳动者的权利和义务，以及劳动合同在保护劳动者权益中的作用。同时，也讨论了劳动法的原则和劳动合同的有效性问题。

二、文档预览：



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2024-11-18 02:50 上传

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