找回密码
 立即注册
搜索
查看: 36|回复: 0

7.1立足职场有法宝

[复制链接]

10万

主题

0

回帖

30万

积分

管理员

积分
301054
发表于 2024-11-18 02:50:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、文档大意:

这段内容是关于《选择性必修2 法律与生活》中“就业与创业”单元的第七课“做个明白的劳动者”的概要。以下是内容的总结:

1. **劳动的价值和权利义务**:
   - 劳动是财富和幸福的源泉,是公民的权利和义务。
   - 劳动创造历史辉煌和现代成就,应崇尚劳动和尊重劳动者。

2. **劳动者的定义和要求**:
   - 劳动者是具有劳动能力、以劳动获得收入的人。
   - 劳动者应达到法定就业年龄,禁止招用未满十六周岁的未成年人。

3. **法律对劳动者的保护**:
   - 宪法规定公民有劳动的权利和义务。
   - 国家创造就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,提高劳动报酬和福利待遇。
   - 劳动法调整劳动者与用人单位的劳动关系,区分劳动关系和劳务关系。

4. **劳动权的重要性**:
   - 劳动权是生存权的必要条件,保障劳动者参与社会劳动和获得报酬的权利。

5. **劳动法的原则**:
   - 保护劳动者合法权益,提升获得感、幸福感和安全感。
   - 劳动者平等竞争,防止就业歧视。
   - 对特殊劳动者(如未成年工、残疾劳动者等)给予特殊保护。

6. **劳动合同的重要性**:
   - 劳动合同是确立劳动关系、明确权利义务的协议。
   - 劳动合同应基于协商一致、平等自愿、公平、合法和诚实信用的原则订立。
   - 劳动合同可以约定试用期、保密事项、福利待遇等。

7. **劳动合同的法律效力**:
   - 劳动合同违反合法原则时无效,如主体资格不合法、内容不合法、形式不合法。
   - 无效劳动合同从订立起就没有法律约束力。

8. **劳动合同的实际案例分析**:
   - 提供了两个案例,分析了劳动合同的订立原则和法律效力。

这段内容强调了劳动的重要性,劳动者的权利和义务,以及劳动合同在保护劳动者权益中的作用。同时,也讨论了劳动法的原则和劳动合同的有效性问题。

二、文档预览:

7.1立足职场有法宝_1.png 7.1立足职场有法宝_2.png 7.1立足职场有法宝_3.png 7.1立足职场有法宝_4.png 7.1立足职场有法宝_5.png 7.1立足职场有法宝_6.png 7.1立足职场有法宝_7.png 7.1立足职场有法宝_8.png 7.1立足职场有法宝_9.png

三、文档下载:

7.1立足职场有法宝.pptx (60.04 MB, 下载次数: 0, 售价: 1 金币)
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|5432教案网 ( 蜀ICP备2022024372号-1 |川公网安备51152402000101号 )|网站地图

GMT+8, 2025-3-14 22:55 , Processed in 0.579478 second(s), 33 queries .

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表