7.2心中有数上职场（精品课件）2020-2021学年高二政治同步备课系列（部编版选择性必修二）

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一、文档大意：

### 劳动者的权利和义务

**权利：**
1. **平等就业和选择职业的权利：** 劳动者有权平等就业和选择职业。
2. **取得劳动报酬的权利：** 劳动者有权获得劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金等。
3. **休息休假的权利：** 劳动者有权休息和休假，包括带薪年休假。
4. **获得劳动安全卫生保护的权利：** 劳动者有权获得安全的工作环境和卫生保护。
5. **享受社会保险和福利的权利：** 劳动者有权享受社会保险和福利。
6. **提请劳动争议处理的权利：** 劳动者有权提出劳动争议。

**义务：**
1. **完成劳动任务：** 劳动者有义务完成分配的工作任务。
2. **提高职业技能：** 劳动者应努力提高自己的职业技能。
3. **执行劳动安全卫生规程：** 劳动者应遵守劳动安全卫生规程。
4. **遵守劳动纪律和职业道德：** 劳动者应遵守劳动纪律和职业道德。

### 劳动者维权途径

1. **协商解决：** 劳动者与用人单位可以通过协商解决劳动争议。
2. **调解：** 如果协商不成，可以向劳动争议调解组织申请调解。
3. **劳动仲裁：** 当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. **劳动争议诉讼：** 如果仲裁委员会不予受理或当事人对仲裁结果不满，可以向人民法院提起诉讼。
5. **劳动行政部门：** 劳动者还可以通过劳动行政部门来维护自身合法权益。

### 劳动争议解决的步骤

1. **与用人单位协商：** 劳动者首先应尝试与用人单位协商解决争议。
2. **向劳动保障监察部门投诉：** 如果协商不成，可以向劳动保障监察部门投诉。
3. **请工会或第三方协商：** 可以请求工会或第三方介入协商。
4. **申请调解：** 如果协商和投诉无效，可以向劳动争议调解组织申请调解。
5. **申请仲裁：** 如果调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6. **提起诉讼：** 如果仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。

以上总结了劳动者的权利和义务，以及当劳动者的合法权利受到侵害时的维权途径和步骤。

二、文档预览：



三、文档下载：

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2024-11-18 02:49 上传

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