20.绿 阅读10

罗泽兵

下面第十篇文章。那么之前呢？在这样的一个研讨会之后的闲谈上，那么我呢？问了别人这样的一个问题。然后就被某一个大企业的部长给训斥了啊，我从他那里受到了他的训斥，对吧？然后是什么样的一个semi呢？是一个什么样的？这种研讨班儿呢？什么什么欧太修托斯顿把什么作为对象，对吧？也就是说，把这个各个。

企业的这个部长和科长这一层，科大斯在这里表表示的不是班级，而是层级啊，就是各个企业的中层领导，以他们为对象。开的这样的一个企业管理的这样的一个讨论班儿，那么在这样的一个班儿之后呢？那么我就跟一个领导说了这样的一句话。说这种情况它。是不是有的呢？什么样的情况呢？就是部下会把上级的命令给筛选掉一部分，给过滤掉一部分。这种情况在贵公司有没有这样的情况呢？哎，

我就问了他，然后呢，就被他训了啊。然后。这个领导他训我的时候，他说的是什么呢？他就是说so skin to那卡尼亚对在一个组织团队当中啊。上级给出的这种命令和指示。去部下去这种过滤掉它这样的一种行为啊，帝王拿到奶啊，它是绝对不允许发生的，它是绝对不允许出现的啊。这个领导呢？他是这样说的。在这块儿呢，

需要注意哈，就是雅迪斯路斯做这个动作的是部下。啊，然后上级的话是给出指示，给出命令，对吧？那也就是说下级是不允许这个去过滤掉上级的一部分命令的，就是说上级说了他不做，对吧？这种情况是不允许的啊，阿黛瓦拿拉奶阿杜是有对吧？t Eva拿拉奶等于t Eva 1k奶。t拿拿拿到那里等于t拿也可以来表示的是不能这样做啊，是一种禁止和命令的语气，然后西卡西阿杜伊娜德，

但是呢，不久之后呢？哎module的话呢是要是呢，过了一会儿呢，就有另外一个人来了，这个人呢，就是说想就这个话题呢，再多说几句。那么，令人感到惊讶的是，哈在这块儿有一个n2的，一个语法就是这个KO doni啊。前面接表示感情类的动词形容词形容动词或者名词都行啊，表示的是令人感到怎么怎么样的事，那么偶多多到骨头里就是令人感到惊讶的事。

令人感到惊讶的是呢，甚至出现了这样的人。塞表示的是甚至在这里是极端条件啊，甚至出现了什么样的人呢？这些人他们断言说。断言什么my day在这里表示的是程度高，翻译成中文叫做甚至。凸是引号，把断言的内容引起来，也就是说，甚至他们断言道，说这些不会。过滤的部下是无能的。亚历斯路西努迪克奈在这个地方努是替换了嘎。定语从句当中啊no替换嘎的这个用法不会过滤掉上级命令的部下是无能的。

甚至出现了有人如此之断言啊，然后我们做了一个实际的，这样的一个企业的调查啊。那么我们就明白了，这样的一个道理，明白什么呢？口头名词性从句对吧？就明白了，就是说在这个过滤的这件事情身上，它其实是有着很重要的，这样的一个功能。那么，它对吧？比如说呢？这个工作量非常大，

然后非常忙碌的职场上，在这样的职场上。全部就是上级所给出的命令，全部去回应啊，这件事情它原本就是不可能的啊。就是有些职场很忙，对吧？上上级说啥你做啥，他所有的指令你都去回应，都去答复，这本身就是不可能的。那么部下他自己的话，给这个工作附上一个优先级的顺位。就是就是使附着对吧？把这个优先级的附的这个顺位附着到自己的工作上，

也就是说给自己的工作排一个优先级。然后。非常灵巧灵活的去筛选着上级的这些命令，然后呢，节约着自己的时间和劳动力，然后去处理这样的一些工作啊，那么。这样的一个情况啊，就是说部下上级在。这个命令的时候啊，上级有他的考虑，但是他自己做事儿的时候呢，也有自己的考虑，对吧？呃，

自己排一个优先级，哪个先做哪个后做啊？哪些是领导的这种傻逼，这种决策啊，就不用管他，对吧？把他给这些他看不惯的。这些傻事儿哈，给它给过滤掉啊，然后一边节约着自己的时间，然后一边呢去处理工作啊，那么反倒是这种能力更值得期待。而不会做这件事情的部下呢？伊娃丽塔库多伊娃丽塔Kitty，而不会做这件事情的部下他们就是。

仅仅是去做自己被交代，被吩咐的事情啊，就是上级吩咐他干啥他就干啥，那么管理自己工作的能力，他没有啊，没有管理自己工作的能力啊。那么，这个他们只能得到这种比较低级的这样的一个评价。希卡与否定呼应表示的是指对吧a对变成a大利队是可能态，那么空中用呢ACC ka ska a大利呢？意思就是说只能得到这样的差评。啊，只能得到这样的差评，就是说这些部下呢，只能得到差评，

就是说这些人啊，就只是会上级说啥他就做啥，没有任何管理自己工作的能力啊，只能得到这样的差评。苏维斯在这里表示传闻听说啊，听说呢，是这样的，所以呢，哎呀，这个世界这个世道真的好困难啊，这个世道真的好难啊。那么或者呢，他又举了另外一个例子哈，或者呢，比如说在这样的职场上，

什么样的职场呢？就是管理层的人事变动非常的频繁，有的时候呢，会轮到一个。这种缺乏实物经验，也没有什么管理经验的，这样的一个管理层，简单说就是傻逼领导啊。有的时候呢，这个人事调动太频繁，然后之前说的事儿哎，就朝令夕改，然后换来的这个新人呢，对于一线的业务呢，也p都没有，

也p都不懂，对吧？就是这样的傻逼领导啊，这个轮到这个职场上去管人，在这样的这个职场当中。长期从事这种一线的业务，然后具有着丰富的知识，甚至说是可以称之为匠人水平的这种知识啊。这样的部下，对于这样的部下而言，航龙斯顿诺莫西吧西吧啊，航龙斯顿诺莫巴卡巴卡西西吉嘎托克托西德na sad KO to嘎阿里莫斯。对于这些部下来说，就是说这个领导太傻逼了，对吧？

有的时候呢，去反驳他啊呃，这个也经常是，就是说反驳他这些比较荒唐的。这种无知的，愚蠢的，这种指示，这种情况，对于他们来说，也也是经常会有的啊。然后并且呢，我要对于果东尼。并且呢，这个非常不好的一点是呃，当面锣对面鼓的就是面对面的啊去。

部下去立正去说明啊，你这个上司，你这个傻逼领导，你给出的指示是多么的荒唐，是多么的荒谬啊。部下面对面的去立正，即便是这样啊，即便是这样，无法接受部下的建议啊，没有这种宏大的这种。气度和度量啊，这样的这个上司呢，他还是有很多的啊，也就是说呢，即便就是说。

即便部下当面都告诉你了，你做的决策是多么的傻逼，但是呢，上司呢，他很多情况下他也没有具备这种容人之量，他接受不了。这种部下给他的这种就是啊。忠言逆耳的这种建议啊。那么，这种情况下的话，这个职场上的人际关系呢？它只能最后就是以这个不快而告终了啊。哎呀，你要是说是白的的话，那乌鸦都是白的啊，

有的时候呢，这个上司他反而还这个叫惨啊。就是这里的话多，诺萨玛这个是上次他说的话，所以说这里的多，诺萨玛表示的是他的部下啊。上司对部下说行，您说都对啊，您要说是这个白的，那乌鸦它也是白的啊，您说都对您说都行吧啊，有的时候这个上司他说不过下属，他就这样说。啊诶，苦的哟，

把卡通的就给我都用在西多嘎一毛，西达嘎就说之前呢还有人。自己造了一个词儿，就是把前面所说的这种情况呢，就叫做巴卡多诺joker啊，就给它起了一个词儿去命名它啊。那么，在这样的一个这个情况之下呢？这些偏离目的的只是。部下呢，通过这个自己的这种筛选哈，把这些领导的这些傻逼的这种指示给他过滤掉。然后呢，也不会去让这个上司，让他脸上不好看啊，

哈吉欧卡克哈吉欧卡克意思是就是。感到嗯蒙呃感到羞耻，或者是叫做蒙羞啊，就是你还具有卡卡塞兹尼。这里的话，卡卡变成卡卡西的是11太啊，是11太意思就是说让上司蒙羞，然后兹妮是等于奈德啊。也就是说，处在不让上司蒙羞的状态下，也就是说，让他脸上还过得去的这个状态下啊。仅仅是对于这些正当指示的业务啊，然后非常顺利的去给它进行下去。那么这里的话呢？

马多哈字嘞这个词注意一下哈，马多表示的是就是射箭的那个靶子。那么，哈兹雷德就是偏离偏离靶子，意思就是脱离目标，或者是叫做不现实啊，就是部下呢，把这些傻逼的不现实的指示全部给给过滤掉啊，就自己。他说啥就是啥，你不干就完了，对吧？你也不用跟他去杠，对吧？你跟他杠的话呢，

会让他觉得蒙羞，会让他觉得脸。脸面上过不去，对吧？那你就直接就过滤掉，你就不管它就完了，这样的话呢，就是也不会让上司觉得脸上不好看，那么这些他说的对的，这部分业务呢，也能够就是比较顺利的进行下去。啊，司马懿，也就是说，在一个组织团队当中的这种啊，

筛选和过滤的能力。是是这样的一个这个值得关注的功能啊。在过滤部下去过滤上司领导的指示，在这件行为上，它其实是有着一种值得关注的功能的。具体是什么样的功能呢？to you是引号啊，也就是说去应对这些工作负荷过大，以及呢这种。领导不值得信任，应对这两种情况，然后呢，去规避一些组织管理上的问题啊。是这样的一种值得关注的功能，所以说这这里的话，

这个功能它前面的这个定语是两个部分。一个是什么什么to you是它的内容，然后一个是去mock US Vicky，值得关注啊，是这样的一种内容的，值得关注的功能啊。在雅丽丝波西的上面，有这样的一种功能啊，这是它的主干。好了，那么下面我们来看一下题目。那么，第一个a dui no DIVA，它的意思是什么？它后面其实是省略的，

是a dui no DIVA ninety sugar或者是adu ino divan ID dao ka，对吧？什么什么诺迪瓦奈蒂休克，它翻译成中文是八，然后阿杜是有，所以它的意思就是您的职场上也有这样的情况八对吧？所以的话，第一个是没有八，第二个是有八，第三个是应该没有，最后一个是应该有呐，注意w是翻译成八哈兹是翻译成应该。所以本题呢，正确答案显然应该是第二个，对吧？

都是叫做有这种情况吧？后面的话，尤诺娜卡尔k VC m not is这句话，为什么这样说？原因呢，就是在于前面啊。前面是说你这个部下就是上司交给你的活儿，你都干的很好。然后你反而还会得到一个差评，说你这个只会别人吩咐啥，你做啥，你没有管理自己工作的能力。就明明他很听话，然后他上司让他干啥他就干啥，但是呢，

他依然还是会受到差评。所以说他说，哎呀，世道可真难啊，所以说它的原因呢，就是在于上面啊。那么这个题的话，正确答案是第一个啊，就是你you are at a dog in，i do not know they nodule can i do salido cala。也就是说呢，这个。上司要求怎么样做，那就怎么做，就是你被上司说，

然后托底是按照。也就是放到一起，就是叫做按照被上司吩咐的样子去做，如果要是这样的话，会被别人当成是没有能力no duke。s就是死对偷死对在这里是认为啊，认为然后偷死对就是被认为啊，所以它和文章当中的这个意思是完全一样的，对吧？第二个是说这是前面是说会做雅迪斯沟西的人，是这样对吧？而在这里，他说的这种人上次吩咐什么就做什么，他是不会雅迪斯沟西的人。不会过滤的对吧？

而b他是说会过滤的这种人啊，所以b他对象说的不对。第三个jewish no medica don't know，no，they are do do more。they are do do注意，它就相当于是they are demo啊，意志型接to相当于t啊。无论上司给的命令是是一个什么样的命令，都必须绝对服从啊，这个文章当中没有说什么绝对服从这个这个观点对吧？后面的话给我们用的oee ISO ga系雪奎巴迪娃jionalmadease be tanisha ka wa quo dw if gano taka da。就是说在职场很忙的时候去听从上次所有的命令是不可能的，这个句子的话是与文章当中前面的这个couadra TIC是和这个部分是对应的。啊，

那么它并不是这句话直接的一个原因，它直接的原因是在于前面红色的这句话啊，是在于红色的这句话。所以说本题的话正确，答案是第一个啊，后面的话son a boy指的是什么son a boy是在后面，在这种情况对吧？那么，它指的内容搜系列一定是往前去看，对吧？搜系列一定是往前去看呃，那么本题的话，正确答案应该是第三个，也就是。这个上司没有办法去接受部下的意见，

对吧？因为前面就是说他没有这样的，他没有这样的这个。广阔的胸襟，对吧？他不是这样一个宰相，肚里能撑船的人，他非常的心胸狭隘，对吧？他接受不了不？这个部下的意见对吧？所以说这题显然正确，答案是第三个啊。呃，然后后面第四个题。

在文章当中，比如看到亚历卡托托西蒂，他卡库克卡西蒂诺瓦多利卡，那么这个在文章当中啊。下列的哪一种？部下的这种工作方式，他最能得到好评，第一个就是你，原来他口头依旧，那口头词对。就比如说领导让你做十页PPT，你今天做了20页PPT啊，这种就是叫做eo do依旧的KO do啊。就是上次吩咐的事情，我做的事情是在上次说的事儿之上的。

啊，也就是上次没说我都做了。第二个就是你原来他读的你及公司的啊，被上次呃，就是上次怎么说就怎么做，对吧？第三个看领导的脸色，察言观色去工作啊。啊，最后的话，一边选择上级的这种指示，一边去工作这个文章当中重点讲的一个词就是叫做雅蒂斯沟西，对吧？就是过滤嘛，过滤的话就是选择。

啊，选择他说的对的去做啊，说的不对的就不做，对吧？没有说要多做，也没有说就是他说啥就做啥，也没有说察言观色对吧？这三个都没有说。后面这个作者最想说的是什么啊？正确答案是第一个就是最后一句话嘛，对吧？文章当中的最后一句话。在这种雅丽丝路西的上面，有这样的一种很值得大家所关注的，这样的一种功能对吧？

所以说正确答案就是第一个啊。第二个的话，它是前面人事频繁，这是文章当中的一个细节。对吧，第三个的话co so so表示是才一般出现si 8出现coso表示这种就是很断定的表示什么只要就啊，只有才啊，对吧，出现这样的句子，它一般都是不对的。后面的话，巴卡多诺这个也是文章当中的一个细节哈，所以说注意。最后一个题考主旨，主旨的话一般都是越往后越是对的啊，

所以说a选项跟最后一句跟最后一段儿的这个主干基本上就是一字不差了，所以说不选它还能选谁呢？