[深度考研]考研热降温 谁泼了冷水？
调查：社会对研究生的认同度正在降低
分析：贬值是因研究生质量“缩水”？
如同一根持续了近十年的“大阳线”，突然折了腰。2007年全国考研报名仅有128.2万人，同比只增长了0.5%。而在过去数年里，增长率几乎一直维持在20%以上。考研人数增长明显放缓，考研热正在降温。
新闻调查 研究生正在贬值……
一年又一年的全国硕士研究生入学考试于昨日（21日）落下帷幕。今年四川省有46065名考生报名参考，比去年减少了1163人，出现了10年来的首次减少。如同牛了三四年的股市，突然遭遇熊市，考研热的降温说明了什么？记者昨日走访了大量市民、企业、大学生及大学教授，发现“研究生”这个曾是社会精英的代名词也在慢慢发生变化……
市民：不再是高学历代表
记者昨日（21日）就研究生在市民心中的地位，随机采访了街头市民。“你没听说哇，现在研究生与白菜同价！”在城南冻青树菜市买菜的范先生摇摇头，“我不觉得研究生有啥子了不起的，绝对不是嫉妒心理，我身边有好多读了研的人，也不咋的！”采访中，与范先生持有一样态度的人还有很多。
接受记者采访的近百名市民普遍表示，随着社会上的研究生越来越多，认同度也大打折扣，如果说在十年前研究生的认同度为100%，那到如今可能只有40%左右。
企业：跟本科生区别不大
“前几天，我们这里才走了一个研究生。”东风大桥某单位一办公室主任轻描淡写地说，前几年，单位特别引进了几名研究生，主要是来做科研。后来每年都要招聘两到三名研究生，但在实际工作中发现，他们的能力并不见得很优秀。“在我们单位，研究生的待遇比本科生高，但如果研究生在做事中没有充分体现自身价值，我们宁可要一个本科生。”该主任坦言。记者了解到，大多数企业都期望员工文凭越高越好，但在现实工作中，录取和考核一个员工的优劣，主要还是看员工自身的工作能力，而随着近年来研究生的增多，研究生与其他不具有研究生学历的员工的差异也越来越不明显。
学生：能先工作就不读研
四川大学财税系2003级的小杜，今年以年级第一的成绩保送了该专业的研究生，但是小杜在众人羡慕的目光中却做出了一个惊人的决定，她决定放弃读研，先工作。小杜说，读书就是为了更好地找工作，但是现在有工作让自己做，读书可以向后推几年。小杜说，现在的就业形势比较严峻，用人单位也很重经验，所以她决定早点工作积攒经验。另外，读研一年8000元的费用也是让她放弃读研的原因之一。记者在采访中发现，像小杜这样的情况还不少。西南石油大学电子商务专业的小谢也是因为想先工作，保研后主动放弃了读研资格。
扩招之惑 翻两番的“研”掉价了？
“你以为老师都有两桶不同的水，给本科生浇一桶，给硕士生浇另外一桶？”——中国人民大学教授张鸣说，目前，硕士生的培养方式与本科生大同小异，很多学生都在重复听自己本科时已了解的知识，甚至还有那些早已熟悉的调侃。
从2000年起，硕士研究生开始大幅扩招，年增幅30%以上，2004年起增幅放缓，到2005年，扩招比例在15%左右。在研究生的数量上，中国已经位居世界前列。几年来，全国高校招生人数由1998年的200万人飙升至2001年的460万人，翻了一番多，到如今几乎又翻了一番。在这种严峻的形势下，考研就成为了高校毕业生们的优先选择。
社会需求量研究生趋饱和
成都某高校硕士生导师李先生指出，一个社会对人才的需求是有一定比例的，从技工、民工、服务员到硕士、博士都适用这个原则。“物以稀为贵，如果一个岗位供应的人才太少，那么就是一个技工也可以很吃香。如果一个岗位供应的人才超过了需求，出现了人才剩余，那么即便是硕士生、博士生，其人才价值也会降低，随之而来的是硕士生的就业认同感下降，本科生读研热情降低、考研人数减少。”
大幅度扩招质量跟不上？
研究生大量扩招，而高校师资却跟不上，这又出现了研究生质量缩水的情况。李先生以自己的亲身经历举例说，以前自己只带一两个研究生，近几年扩招后，他带的研究生最多的时候达到了17个。如果研究生不努力与导师沟通，那一年之内是难得一见的，研究生很容易成为“没人管”的学生，学习质量“缩水”是必然的。来源：中国青年报
